南通市阳光养老集团2025年12月公开招聘工作人员简章_人才招聘_ 南通市阳光养老产业集团有限公司（南通市阳光老年公寓）

南通市阳光养老集团2025年12月公开招聘工作人员简章

admin
2025-12-11 21:46:03
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南通市阳光养老产业集团有限公司为南通市保障房建设投资集团有限公司全资子公司，成立于2016年3月，是经南通市政府同意，专业从事养老产业发展的大型国企，注册资本3.5亿元，主要从事养老服务、医疗服务、非学历非职业技能培训、老年产品研发与销售等工作。根据《南通市国资委关于进一步加强国有企业员工招聘工作的指导意见》文件精神，因工作需要，阳光养老集团面向社会公开招聘药剂师（岗位代码001）1名、康复师（岗位代码002）1名、前台接待（岗位代码003）1名，具体事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、基本条件

1. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2. 享有公民的政治及民事权利；

3. 具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；

4. 身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5. 有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

详见附件1《南通市阳光养老集团2025年12月招聘岗位简介表》。

四、程序方法

1. 发布简章

在阳光养老集团网站及微信公众号发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

2. 报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网络邮箱投递的方式进行报名（每人限报一个岗位，网上报名提交后不得调整报名岗位）。

公司招聘工作领导小组对报名人员进行初审，初审后通知合格人员在规定时间内报送书面相关材料进行资格复审，确定进入招聘考核人员。岗位招聘人数与通过资格审查人数达到1:3时方可开考；对于达不到开考比例的，由公司招聘工作领导小组决定是否按实际报名人数继续组织招聘。

3. 考试

本次考试总分100分，适岗评价、面试占比情况如下：

（1）适岗评价占比30%，适岗评价主要从学习经历、专业水平、工作经历、业绩成果等方面进行评定。根据适岗评价结果由高到低按1:10确定进入面试人员名单，如不足1:10按实际人数全部进入面试。

（2）面试成绩占比70%：面试主要对应聘者的语言表达、形象举止、沟通能力、专业能力及处理事务能力等素质进行综合考察，面试满分100分，合格分数线60分。若同一岗位所有应聘人员面试成绩均不足60分，由阳光养老集团重新组织招聘。

（3）总成绩=适岗评价30%+面试70%，根据总成绩排名，按1:2组织考察面谈。面谈主要对应聘者专业能力、人岗匹配度、综合素质、发展意向等进行综合考察。

4. 体检

按照1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

5. 公示、办理录用手续

体检合格者确定为拟录用人选，在阳光养老集团网站及微信公众号公示5个工作日。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续，对反映问题影响录用的，取消录用资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消公开招聘录用资格或主动放弃资格的，由公司招聘工作领导小组确定是否递补。

五、报名事项

1. 报名方式与要求

（1）网络报名邮箱：ygyl0513@163.com，通过网络报名的应聘人员在2025年12月24日16:00前将报名资料发至报名邮箱，以报名邮箱收到报名邮件的时间为准。

（2）报名时需要提交以下报名材料：《南通市阳光养老产业集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历学位证书、教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件、职称证书、任职证明、近5年个人社保缴纳证明（①从“江苏智慧人社”APP—社会保险—个人权益记录查询打印—江苏省社会保险权益记录单（参保人员）选择相应年份打印即可。工作未满5年的，按实际工作年限出具缴纳证明）、反映本人工作经历、工作能力及业务水平的其他相关资料，以上材料按照顺序整合为一份PDF文档发送至报名邮箱，邮件及文件均以“姓名+报考岗位+联系方式”的格式命名。