南通市阳光养老产业发展有限公司阳光老年公寓分公司2019年公开招聘工作人员简章

南通市阳光养老产业发展有限公司成立于2016年3月，是经市政府同意，专业从事养老产业发展的大型国企，由市属一类企业南通市保障房建设投资集团有限公司出资，注册资本3.5亿元。南通市阳光养老产业发展有限公司阳光老年公寓分公司（以下简称阳光老年公寓）系阳光养老直属分公司，主要负责南通市政府“为民办实事”工程阳光老年公寓的经营管理，公司位于工农南路185号（文峰城市广场对面），占地面积54亩，建有5幢10层以上寄养服务大楼，养老床位近千张，规模苏中苏北领先。阳光老年公寓先后荣获“全国敬老模范单位”、“全国敬老文明号”、“江苏省示范性养老机构”等美誉。根据企业发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员2名。现将招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘基本条件

1、拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2、享有公民的政治及民事权利；

3、具有国家承认的学历、专业技术资格、执业（从业）证书；

4、身体健康，具有适应岗位要求的工作能力。

5、有下列情形之一的不得报名参加公开招聘：

（1）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（2）受处分期间或者未满影响期限的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位、人数及岗位要求

招聘后勤保障部负责人、医务部负责人各1名，具体岗位要求详见附件1。

四、招聘程序方法

（一）发布简章

通过公司官网、微信公众号发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。

（二）报名和资格审查

应聘人员在规定时间内通过网上报名，并在规定时间内报送书面应聘材料；由公司根据招聘简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。如有虚假，一经发现立即取消应聘资格。

（三）综合测试

招聘采取适岗评价加面试的综合测试方式进行。

1、适岗评价。对应聘人员的学习经历、专业水平、工作经历、任职情况、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价，满分为100分。报名人数超过5人时，取适岗评价得分前5名进入面试；报名人数不足5人时，由总经理室决定是否按实际报名人数组织面试或重新组织招聘。

2、面试。面试内容及方式根据岗位设定。面试满分为100分，合格分数线为60分。

3、综合成绩。面试合格的应聘人员，将适岗评价和面试得分按照4:6的权重折算成总成绩。

4、若同一岗位所有人员面试成绩均不足60分，公司重新组织该岗位招聘工作。

（四）考察、体检、公示

根据总成绩，按岗位拟录用人数1:2的比例从高分到低分确定考察对象，按1:1比例组织体检。如出现考察、体检不合格的情况，由总经理室决定是否递补。

（五）录用

体检合格者确定为拟录用人选，在相关网站公示5个工作日。公示期满后，如未收到反映问题或者反映问题不影响录用的，按有关规定办理录用手续；对反映问题影响录用的，取消录用资格。录用者试用期3个月，试用期满，组织综合考评。考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格。对取消录用资格或主动放弃录用资格的，由总经理室决定是否递补。

五、报名事项

1、登陆南通市阳光养老产业发展有限公司官方网站（http://www.ntygyl.com）下载《阳光老年公寓公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），并于2019年7月22日前填写并发送至ygyl0513@163.com邮箱。

2、报名者请于7月28日下午17:30之前，将报名资料送至阳光老年公寓公司综管部（工农南路185号6号楼312室综管部）进行资格审查。

3、资格审查需提供以下资料：《阳光老年公寓公司公开招聘工作人员报名表》纸质版、本人身份证、学历学位证书（非全日制院校、海外院校毕业生请同时提供学历管理等权威部门确认的毕业生学籍登记表或教育部学信网网上学历证书电子注册备案表打印件）、职称证书、任职证明、从业资格证书、奖励证书、其他相关材料原件及复印件一套。另带二寸近期正面彩色免冠照片两张。

4、所需资料一次性提交。报名材料必须真实有效，如有虚假，取消相关人员应聘资格。

5、面试、体检、考察等时间地点，由阳光老年公寓公司及时通知，应聘人员须保持通讯工具畅通，否则责任自负。

六、咨询与监督

1、本简章由阳光老年公寓公司负责解释。咨询电话：81186059。

2、本次公开招聘接受纪检部门、社会公众等监督。为方便各界监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：81186050。

附件1：南通市阳光老年公寓公司2019年公开招聘工作人员岗位简介表(1).docx

附件2：阳光老年公寓公司公开招聘工作人员报名表(1).doc